Участникам АТО должно стать проще найти работу

07 июля были приняты поправки в Закон «О занятости населения», призванные помочь участникам АТО найти себе работу. Дело в том, что любые предприятия, учреждения и организации, имеющие в штате более 20-ти сотрудников, обязаны выделять 5 процентов рабочих мест для трудоустройства определённых категорий трудящихся (одиноких матерей, детей-сирот, инвалидов и т.д.), перечень которых предусмотрен в ст. 14 Закона Украины «О занятости населения».

После вступления поправок в силу, к льготной категории трудящихся будут относиться и участники боевых действий, которые состоят на учёте в центрах занятости как безработные. В случае невыполнения указанных требований, работодатель рискует быть оштрафованным. Как показывает практика, наиболее ответственно к своим обязанностям по трудоустройству льготных категорий населения относятся государственные и коммунальные предприятия.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *